Мы туда, они сюда

Общество

“Святое место пустым не бывает. И если Украина кормила когда-то 52 миллиона, то у меня есть такие подозрения, что она и дальше будет кормить 52 миллиона, вопрос лишь в том, кто это будет”, — заявила на днях директор Института демографии и социальных исследований НАНУ Элла Либанова. По ее словам, государство сверхбыстрыми темпами теряет умных людей.

К чему может привести эта ситуация, “Экспресс” поинтересовался у заведующего отделом миграционных исследований Института демографии Алексея Позняка.

Из каких стран к нам приезжают чаще всего?

— Это действительно жители азиатских стран. Больше всего выходцев из тех государств, входивших в состав СССР: Казахстана, Туркменистана, Узбекистана, Кыргызстана. Немало мигрантов и из соседних с ними Пакистана и Афганистана. Кроме азиатов, в Украину часто едут представители отсталых африканских стран и Индии. Словом, все те люди, для которых наше государство может быть привлекательнее, чем их Родина. Ряд иностранных стран действительно считает Украину привлекательной для подработки…

Не проще ли, как это делают страны ЕС, просто ограничивать им въезд?

— Не проще. Потому что с такими темпами сокращения трудоспособного населения, которые имеем теперь, к 2025 году дефицит рабочей силы в нашей стране станет колоссальным. Некоторые области и регионы Украины до тех пор вообще рискуют превратиться в пустошь, на территории которой сможет поселиться любой. Особое беспокойство у демографов вызывают Черниговщина, а также Сумская, Кировоградская и Луганская области. По нашим прогнозам, если в следующие 13 лет население страны в целом уменьшится на 5-7%, то в этих регионах меньше людей аж на 18-20%!

И чем Украина так привлекает африканцев и азиатов?

— Выходцы из Индии, Бангладеш, Пакистана рассматривают нашу страну как транзитную дорогу на Запад. Те же, кто “оседает” у нас, работают в основном нелегально. Прежде всего в строительстве и торговле.

А прибывающих к нам кадры из Европы?

— Крайне редко. Хотя, конечно, в Украине есть ряд представительств иностранных компаний, на руководящие должности приглашают своих квалифицированных работников. У них здесь зарплата в несколько раз выше, чем на их Родине. Но таких кадров очень мало. И после окончания трудового договора они почти никогда не остаются жить в Украине, а возвращаются обратно. За очень редкими исключениями.

Сколько государство теряет собственного трудоспособного населения через трудовую миграцию?

— По нашим оценкам, если бы часть украинцев не была задействована за рубежом, уровень безработицы среди населения государства был бы в полтора раза выше. Среди украинцев сейчас около двух с половиной миллионов трудовых мигрантов, что составляет 5% трудоспособного населения. Около половины из них работает в СНГ — прежде всего в России и немного в Беларуси. Остальные едет на работу в страны Евросоюза: Италию, Чехию, Польшу, Испанию, Португалию, Грецию. Есть и небольшой процент “американцев” и “канадцев”… Причем значительная часть украинцев находится там “на птичьих правах”. Только треть наших работников имеет письменные договоры с хозяевами. Но проблема не в том, что наши люди массово нелегально работают за рубежом. Значительно хуже в этой ситуации, что многие из них уже фактически “прописались” в странах, которые дали им работу, и назад в Украину не собираются.

К чему это может привести?

— Если Украина будет вести грамотную миграционную политику, больше, чем на внешний вид последующих поколений нашего населения засилья мигрантов из Азии и Африки не повлияет. Однако если государство и дальше не будет уделять этому вопросу внимания, мигранты могут образовать в Украине организованную диаспору, и это уже может повлечь внутренние проблемы. Ведь, кроме рабочих рук, люди из этих частей мира везут в Украину свой язык, свою религию, свои традиции. Скажем, Европа уже ощутила на себе негативные последствия неконтролируемой миграции и теперь пытается максимально ограничить въезд на свою территорию представителям азиатских и африканских стран…

Угроза опустошения украинских территорий, к сожалению, не выдумка и не “страшилка”. Поэтому над привлечением иностранных граждан государству следует задумываться уже! Но делать это грамотно. Во-первых, приглашать на работу постепенно. Во-вторых, заботиться об обучении “ввозных” кадров. Приспосабливать их к языка, украинской культуры и предоставлять работу только людям с соответствующими знаниями, иначе — отправлять их обратно в голод и нищету родных земель. Язык — это, между прочим, легче всего: в новой языковой среде мигрант осваивается за три месяца. Таким образом азиатам и африканцам придется становиться украинцами. А как нет, то они поглотят нас.

Добавить комментарий

Your email address will not be published.

*